Создание филиала ООО пошаговая инструкция

7 МИН

Как создать филиал за рубежом

Чтобы запустить российский офлайн-бизнес в другой стране, надо открыть иностранную компанию или филиал. Второй вариант проще: не нужно создавать новое юрлицо и переводить сотрудников в другую организацию, а почти все налоги можно платить в России.

Мы шли этим путём и разобрались, как открыть филиал за границей.

Зарегистрируйте филиал в другой стране

Зарубежный филиал будет подчиняться требованиям местного законодательства. Почитайте гражданское и корпоративное право страны, в которой открываете бизнес, чтобы собрать правильный пакет документов. Лучше во всём разобраться заранее, избежав двойного налогообложения, штрафов и проблем с контрагентами. Обратитесь за помощью к юристу, если нет времени заниматься бумагами.

Не во всех государствах нужно регистрировать филиалы — иногда достаточно письменно уведомить профильные органы, что вы планируете вести бизнес в этой стране. Например, так работает в Беларуси и Казахстане.

Внесите изменения в ЕГРЮЛ по компании

Если российская компания регистрирует филиал за рубежом, она должна внести информацию об этом в ЕГРЮЛ. Понадобится вот такой пакет документов:

  • Заявление поформе Р13014
    Заполните первую страницу, лист Л и лист Н. Если планируете подавать документы в налоговую лично или по почте, заверьте заявление у нотариуса.
  • Уведомление о регистрации филиала
    Сделайте нотариальный перевод документа и приложите копию оригинала.
  • Решение о создании филиала
    Документ составляется в свободной форме: он должен содержать реквизиты основной компании, наименование филиала, страну и место его нахождения.
  • Решение о назначении руководителя филиала
    Дайте сотруднику полномочия по управлению новым подразделением от лица компании.
  • Положение о филиале
    В отличие от устава компании, требований к положению нет. Оно регламентирует внутреннюю работу подразделения: например, структуру, порядок принятия решений, отчётность перед головной организацией. Госпошлину платить не надо.

Отправьте пакет документов в регистрирующую инспекцию ФНС по месту нахождения основной компании. Можете воспользоваться одним из трёх способов: передать лично в налоговую, отправить по почте или отправить с помощью электронной подписи дистанционно. В течение 5 рабочих дней инспекция внесёт изменения в ЕГРЮЛ и выдаст лист записи.

Когда изменения зарегистрируют, а лист записи будет у вас на руках, не забудьте оформить доверенность для руководителя филиала и её нотариальный перевод. Они понадобятся для подписания документов и управления расчётным счётом за рубежом.

Откройте расчётный счёт за рубежом

Филиал не является юридическим лицом, поэтому не имеет отдельного счёта. Чтобы работать с иностранными контрагентами, откройте валютный счёт или расчётный счёт в зарубежном банке для основной компании.

Если решили открыть счёт за границей, уточните пакет документов в выбранном банке. Обычно требуются стандартные учредительные бумаги, паспорта и справки из российских кредитных организаций. Сделайте для них нотариальный перевод и приложите копии оригиналов.

Чтобы руководитель филиала мог управлять финансами подразделения, укажите в доверенности полномочия на распоряжение денежными средствами с расчётного счёта.

Если вы открыли расчётный счёт за границей, уведомьте ИФНС по месту регистрации компании. Заполните форму по КНД 1120107 с реквизитами счёта и направьте в налоговую службу. Выбирайте любой способ передачи: по почте, лично или с помощью электронной подписи.

Наберите сотрудников на работу в филиал

Вы можете нанимать иностранных сотрудников или переводить работников из российских офисов в зарубежные филиалы. В обоих случаях работодателем останется головная организация. Если вы переводите персонал за границу, заключайте допсоглашение к трудовому договору, поскольку меняется место работы.

Налоги и страховые взносы нужно платить по российским законам. Исключение — сотрудники, которые не считаются резидентами России: они платят налоги сами в другой стране. Вот кто относится к нерезидентам:

  • люди, которые последние 12 месяцев подряд более 183 дней жили не в России;
  • иностранные граждане, которые живут не в России.

Ставки налогов и взносов для резидентов остаются стандартными: 13% по НДФЛ, 2,9% по социальным и 22% по пенсионным взносам.

Разберитесь с отчётностью и налогами

Доходы и расходы зарубежных филиалов учитываются на балансе российской организации. Поэтому все основные налоги компания платит в России: налог на прибыль, налог на доходы физических лиц, пенсионные и страховые взносы.

Но два налога российские компании с филиалами за границей могут не платить:

Налог на добавленную стоимость

Бизнес освобождается от платежей в бюджет, если зарубежное подразделение реализует товары и услуги на территории другого государства — тогда платить нужно только местные налоги. Если местом реализации услуг признаётся Россия, то надо платить НДС. Например, если ваш филиал производит и продаёт товар в Бельгии, то вы освобождаетесь от налога. Но если вы производите и отгружаете товар в России, а потом продаёте через филиал в Бельгии, то придётся платить НДС.

Налог на имущество организаций

Компания вправе иметь в собственности имущество на территории других государств. Но тогда она должна платить налоги и в России, и за рубежом. В таких ситуациях действуют международные соглашения об избежании двойного налогообложения: уплаченные за границей суммы вычитаются из начисленных российских налогов.

Коротко

После регистрации внесите информацию о зарубежном филиале в ЕГРЮЛ. Для этого нужно собрать небольшой пакет документов и отправить его в регистрирующую ИФНС по месту нахождению компании.

Откройте компании расчётный счёт в зарубежном банке и не забудьте уведомить об этом налоговую, в которую сдаёт отчётность головная компания.

Наймите или переведите сотрудников в филиал. Платить налоги и взносы вам придётся только за российских резидентов. За работников-иностранцев и россиян, которые за последние 12 месяцев проработали за границей больше 183 дней, платить не придётся.

Доходы филиала за рубежом относятся к доходам головной компании, поэтому почти все налоги платить нужно в России. Исключения: налог на имущество и налог на добавленную стоимость.

Как открыть филиал ООО в 2019 году? Пошаговая инструкция

Филиал и представительство ООО: в чем разница?

Чем филиал общества с ограниченной ответственностью отличается от представительства? Давайте разберемся!

Итак, основное отличие между филиалами и представительствами — в характере и объеме выполняемых ими функций. То есть, если филиал может выполнять все функции ООО, то возможности представительства гораздо скромнее — согласно положениям ст. 5 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» оно лишь представляет общество и защищает его интересы.

При этом важно отметить, что и филиалы, и представительства не являются самостоятельными юридическими лицами.

Филиал ООО: характерные особенности

К основным особенностям филиалов ООО можно отнести следующее:

Юридическое лицо может создать филиал только после принятия соответствующего решения на общем собрании участников общества с ограниченной ответственностью;

Количество филиалов, которые может открыть одно юридическое лицо, законом не ограничено;

Филиал не может осуществлять деятельность от своего имени — только от имени создавшего его ООО;

Соответственно, всю ответственность за деятельность филиала несет фирма-«создатель»;

Так как филиалы не являются юридическими лицами, они не считаются самостоятельными плательщиками налогов и/или сборов;

Руководитель филиала назначается уполномоченным органом общества с ограниченной ответственностью;

Имущество, закрепленное за филиалом, учитывается одновременно и на отдельном балансе филиала, и на балансе ООО.

как открыть филиал ооо 2019

Как открыть филиал ООО? Порядок действий в 2019 году

Вы планируете самостоятельно создать филиал общества с ограниченной ответственностью в 2019 году? Рекомендуем придерживаться следующего алгоритма

Первый этап: подготовка заявления о создании филиала

В уведомлении о внесении изменений в учредительные документы юридического лица (форма N Р13002) необходимо указать:

Стр. 001

  • Основной государственный регистрационный номер (ОГРН)
  • Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН)
  • Полное наименование ООО на русском языке

Лист А

  • Причина внесения сведений (в данном случае: 1 – создание филиала/открытие представительства)
  • Наименование филиала (при наличии)
  • Адрес места нахождения филиала (на территории или за пределами территории РФ)

Лист Б, страница 1

  • Статус заявителя (1 – руководитель постоянно действующего исполнительного органа; 2 – иное лицо, действующее от имени ООО без доверенности; 3 – лицо, действующее на основании полномочия, предусмотренного законом)
  • Сведения об управляющей организации (ОГРН, ИНН, полное наименование)
  • Сведения о заявителе (ФИО, ИНН, дата и место рождения, паспортные данные)

Лист Б, страница 2

  • Адрес места жительства заявителя
  • Контактный номер телефона
  • E-mail

Лист Б, страница 3

  • ФИО заявителя
  • Способ выдачи документов, подтверждающий внесение записи в ЕГРЮЛ (1 – выдать заявителю; 2 – выдать заявителю или лицу, действующему по доверенности; 3 – направить по почте)
  • Подпись заявителя (если заявление подается через представителя или по почте, подпись заявителя должна быть удостоверена нотариально)

Обратите внимание! Если у вас появятся вопросы или возникнут какие-либо трудности при подготовке заявления по форме N Р13002 в 2019 году, вы всегда можете обратиться за бесплатной правовой консультацией к специалистам портала «ЦентрСовета». Среднее время ожидания ответа от юриста — 15 минут.

создать филиал ооо пошаговая инструкция

Второй этап: подготовка документов для обращения в налоговую инспекцию

К заполненному и подписанному заявлению о создании филиала ООО необходимо приложить следующий пакет документов:

  • Решение о создании филиала общества с ограниченной ответственностью;
  • Положение о филиале ООО;
  • Устав с внесенными изменениями (в двух экземплярах).

Третий этап: визит в инспекцию ФНС

Заявление и собранные документы необходимо направить в ИФНС по месту регистрации общества с ограниченной ответственностью. Через 5 рабочих дней заявитель сможет забрать документы, подтверждающие внесение изменений в ЕГРЮЛ.

Читайте также  Как восстановить уставные документы ООО

Регистрация филиалов юридических лиц

Согласно действующим законодательным нормам, обособленные подразделения организаций в виде филиалов и представительств подлежат обязательной регистрации в органах Росреестра и ФНС. В статье разберем, как осуществляется регистрация филиалов юридических лиц, каков срок подачи уведомления в ФНС о регистрации филиала, как проинформировать контролирующие органы о закрытии представительства.

Филиал: понятие, критерии

Регистрация филиалов юридических лиц

Филиал или представительство – обособленное структурное подразделение компании, которое располагается вне места нахождения юридического лица. Как правило, организация регистрирует юридический адрес по месту расположения головного офиса, в то время как филиалы и представительства находятся в других населенных пунктах (например, по месту расположения торговой сети).

Филиалы и представительства регистрируются и ведут деятельность с учетом следующих особенностей:

  1. Отсутствие юридического лица. Основной критерий филиала заключается в том, что обособленное структурное подразделение регистрируется без создания отдельного юридического лица. Филиал или представительство являются неотъемлемой частью компании, ведут деятельность как часть юридического лица головной организации.
  2. Полномочия руководителя филиала. Должностное лицо, которому вменяются полномочия по руководству филиала или представительства, утверждается головной компанией. То есть только юридическое лицо вправе передавать/снимать полномочия руководителя филиала. Назначение руководителя филиала оформляется соответствующим приказом, полномочия должностного лица отражаются в доверенности, заверенной нотариально.
  3. Локальные акты, регламентирующие деятельность филиала. Обособленные структурные подразделения действуют на основании положений, порядков, инструкций, изданных и утвержденных юрлицом (головной организацией). Помимо локальных актов, регламентирующих деятельность компании в общем, и филиала – в том числе, юрлицо вправе утверждать внутренние нормативные документы, регулирующие деятельность исключительно обособленного подразделения.

Филиал и представительство: в чем разница

В гражданском праве разделяют понятия филиала и представительства, определяя функции и полномочия филиала гораздо шире полномочий представительства. Сравнение функции и полномочий филиала и представительства – в таблице ниже.

Функции и полномочия

Поиск новых клиентов, взаимодействие с действующими деловыми партнерами

Ведение производственной деятельности

Таким образом, филиал может выполнять все функции юрлица, в том числе производство товаров/услуг, осуществлять их реализацию в полном объеме, в то время как основная цель представительства – представление интересов юрлица (ведение переговоров с клиентами, заключение договоров, т.п.) в другом населенном пункте.

Регистрация филиалов юридических лиц: пошаговая инструкция

Обособленное структурное подразделение компании, будь то филиал или представительство, подлежит обязательной регистрации в органах Росреестра. Юрлицо также обязано известить ФНС о создании филиала или о закрытии представительства.

Ниже представлен пошаговый алгоритм действий, согласно которому осуществляется регистрация филиала и представительства.

Шаг-1. Подготовка учредительных документов о создании филиала

Прежде чем начать процедуру регистрации филиала, подготовьте необходимые учредительные документы:

  1. Решение правления о создании филиала. Основанием для создания филиала/представительства, является протокол решения правления организации, оформленный в установленном порядке. Образец можно скачать здесь ⇒ Решение правления о создании филиала.
  2. Устав. В связи с изменениями, внесенными в действующими законодательные нормы, при создании филиала/представительства составление отдельного устава обособленного подразделения необязательно. При этом устав юрлица должен быть дополнен информацией о наличии филиалов/представительств.
  3. Положение о филиале. Юрлицу необходимо утвердить локальный акт, регламентирующий деятельность филиала/представительств. В документ необходимо внести перечень функций и полномочий обособленного подразделения, порядок взаимодействия с головной компанией (поставка продукции, обмен документацией, т.п.).
  4. Доверенность руководителя филиала. Руководитель обособленного подразделения наделяется полномочиями на основании доверенности, заверенной нотариусом. Вступление руководителя филиала в должность оформляется приказом.

Шаг-2. Подача заявления о внесении изменений в ЕГРЮЛ

Подготовив необходимые документы, представителю юрлица необходимо обратиться в территориальный орган ФНС для внесения необходимых изменений в запись организации в ЕГРЮЛ.

Обращение в ФНС осуществляется на основании заявления, оформленного по форме Р14001. В тексте заявления необходимо заполнить следующую информацию о юридическом лице:

  • основание для обращения (галочка в графе 1 раздела 2 – в связи с изменением сведений о юрлице);
  • сведения о юрлице (полное наименование, ОГРН, ИНН);
  • сведения об участниках (юрлицо-российская/иностранная организация, физлицо, муниципальное образование);
  • размер уставного капитала;
  • информация о доверительном управлении;
  • данные о паевом инвестиционном фонде, в состав которого включен уставный капитал предприятия;
  • сведения о заявителе (ФИО, ИНН, паспортные данные, адрес, основание для представления интересов юрлица – номер и дата доверенности).

Данные о филиале необходимо внести в лист О в порядке, описанном в таблице ниже:

Номер раздела

Код 1 – филиал, код 2 – представительство.

Сведения о филиале/представительстве

Полное наименование обособленного подразделения, адрес

Полный адрес при смене местонахождения филиала/представительства

После заполнения информации о представительстве заявитель оформляет расписку (лист Р заявления), в которой отражает информацию о себе (ФИО, паспортные данные, адрес, ИНН), основания для представления интересов юрлица (номер и дата доверенности) и подтверждает полноту и корректность данных, отраженных в заявлении.

Бланк заявления по форме Р14001 можно скачать здесь ⇒ p14001.

Шаг-3. Обращение в ФНС

Оформив заявление, представитель организации обращается в территориальный орган ФНС по месту регистрации со следующими документами:

  • устав юрлица;
  • протокол решения правления;
  • заявление по форме Р14001;
  • доверенность руководителя филиала;
  • удостоверение личности представителя организации, доверенность на представление интересов юрлица.

Организация обязана уведомить ФНС о создании филиала/представительства в течение 3-х рабочих дней с момента принятия соответствующего решения, то есть не позже третьего дня со дня подписания протокола решения правления о создании филиала.

Отметим, что уведомить ФНС о создании филиала можно в электронном виде, оформив онлайн-заявку на сайте ФНС или через интернет-портал Госуслуг.

По факту обращения юрлица, территориальный орган ФНС вносит необходимые изменения в ЕГРЮЛ, о чем уведомляет заявителя в письменном или в электронном виде (в зависимости от формы подачи заявления). Срок внесения изменений в регистрационные данные юрлица – 5 рабочих дней с момента обращения заявителя.

Как снять с учета филиал или представительство

О закрытии обособленного структурного подразделения юрлицо обязано уведомить ФНС в срок до 3-х рабочих дней с момента принятия соответствующего решения (по дате протокола решения правления). Основание для снятия филиала/представительства с учета в ЕГРЮЛ – обращение юрлица с заявление по форме Р14001.

Информацию о закрытии филиала организация отражает в листе О, разделе 2 (код 4 – снятие филиала с регистрации).

Как открыть филиал ООО?

Разбираемся как открыть филиал и когда это потребуется.

Услуга по открытию филиалов в настоящее время всё чаще становится актуальной и востребованной, так как не оценить преимущества, связанные с открытием филиалов просто невозможно.

Не редки случаи, когда открытие филиала путают с открытием компании, объясняя это тем, что разница между филиалом и, например, обществом с ограниченной ответственностью не существенна.

Всё же, давайте попробуем разобраться с таким вопросом как открытие филиала и определить связанные с этим плюсы и минусы.

Чем отличается филиал от представительства

Часто филиал сравнивают с представительством, объясняя тем, что они являются обособленными подразделениями, а значит, разделения между ними быть не должно.

Наш «старый добрый друг» Гражданский кодекс РФ дает следующую формулировку филиала и представительства:

Представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту.

Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства.

Действительно, на первый взгляд, практически идентичные фразы, но почувствовать разницу между ними можно будет лишь в том случае, когда юридическое лицо начнет работу непосредственно с филиалом и представительством.

Как говорится : «Всё познается в сравнении», поэтому каждое из этих двух обособленных подразделений обладает теми характеристиками, которые способны отвечать требованиям определенного юридического лица.

Представительства и филиалы не являются юридическими лицами, но их объединят одно общее понятие, как филиал так и представительство являются обособленными подразделениями.

Они наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом и действуют на основании утвержденных им положений.

Исходя из определений, следует, что филиал является наиболее расширенным понятием чем представительство и может заниматься предпринимательской (коммерческой) деятельностью.

Функции представительства ограничены в большей степени, поэтому оно создается, в первую очередь, для представительства и защиты интересов создавшего его юридического лица.

Давайте разберем эти моменты подробнее, а также определим общие черты, объединяющие филиал и представительство

  • филиал и представительство ведут деятельность исключительно от имени создавшей ее организации, так как не являются юридическими лицами;
  • филиал и представительство не несут ответственность по обязательствам учредивших их организаций;
  • филиал и представительство имеют право отстаивать свои интересы во всех инстанциях, включая возможность подачи исковых заявлений с суд, но только от имени головной организации;
  • филиал и представительство не могут быть зарегистрированы в государственных органах, в связи с тем что этой обязанностью наделена организация, учредившая филиал или представительство;
  • филиал и представительство наделены имуществом создавших их обществ, но собственниками этого имущества они быть не могут;
  • в филиалах и представительствах должны быть руководители, назначаемые головной организацией и действующие на основании Положения;
  • филиал и представительство действуют на основании утвержденных Положений.
Читайте также  ООО на вмененке нужен ли кассовый аппарат

Это всего лишь минимальный перечень, который можно поверхностно обозначить.

Как и любая юридическая процедура, создание филиала или представительства не может обойтись без решения общего собрания учредителей общества.

Данную обязанность закрепляет Гражданский кодекс РФ, указывающий также на то, что в устав организации в обязательном порядке должны быть внесены изменения, касающиеся как создания филиала/представительства, так и их прекращения деятельности в дальнейшем.

Так как филиал и представительства являются обособленными подразделениями, их часто путают со структурными подразделениями, информацию о которых вносить в учредительные документы не обязательно.

Поэтому в данном случае следует внести ясность относительно того, какое подразделение всё же необходимо указать в уставе общества.

В статье 55 Гражданского кодекса РФ дается четкое указание, что представительства и филиалы должны быть указаны в учредительных документах создавшего их юридического лица.

Следует обратиться и к Налоговому кодексу РФ, в котором формулировка обособленного подразделения трактуется следующим образом: «…любое территориально обособленное от нее (организации) подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места.

Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение.

При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца…».

Конечно, из положений законодательства РФ можно сделать вывод о том, что создавая, например, структурное подразделение в обществе, в дальнейшем, его можно будет признать обособленным и легко спутать с филиалом/представительством, достаточно всего лишь оборудовать рабочие места, но, учитывая размытость данной информации, всё же необходимо учесть один важный фактор, влияющий на его полноценную работу, соответствовать целям создания и выполнять определенные функции обособленное подразделение сможет тогда, когда информация о нем будет содержаться в уставе юридического лица.

Основываясь практическим опытом, не зависимо от названия и общей формулировки обособленного подразделения, указанной Налоговым законодательством РФ, филиалы и представительства должны иметь документальное основание своего создания, только тогда деятельность филиала или представительства можно считать законной.

Под документальным основанием понимается, как раз, формулировка в Уставе головной организации о создании либо филиала либо представительства, а также наличие Положения о деятельности обособленного подразделения.

Учредительные документы должны дополнительно содержать информацию об адресе (место нахождение) филиалов или представительств и, если это необходимо, контактные телефоны.

Ни одно обособленное подразделение не может полноценно функционировать без руководителя и Положения, регламентирующего его деятельность.

Руководитель обособленного подразделения назначается юридическим лицом, создавшим филиал или представительство и осуществляет свои функции на основании доверенности, выданной исключительно руководителю обособленного подразделения.

Положения о филиале или представительстве определяются юридическим лицом – головной организацией.

Как правило, в Положении указываются основные цели и задачи создания обособленного подразделения, виды деятельности, органы управления, информация по имуществе филиала/представительства, способы и порядок взаимодействия обособленного подразделения и общества, а также компетенция органов управления.

Когда стоит открывать филиал?

Тема открытия филиальной сети по определенным регионам является распространенной и заманчивой, но для того, чтобы открыть для начала хотя бы один филиал, необходимо всё-таки ответить на единственный вопрос: «Зачем?».

Так как при создании филиала необходимо пройти государственную регистрацию устава юридического лица, а функционировать филиал не сможет без оборудованных рабочих мест, головной организации нужно заранее просчитать затраты и провести анализ регионов и регионов с наибольшим потенциальным ростом развития производства.

Если компания ограничена в средствах, а без выхода на рынок не обойтись, неуправляемый риск – это не самое лучшее решение, которое могут принять руководители компаний на данный момент.

Единственным возможным вариантом будет являться использование дилерских услуг, которые требуют меньших вложений и приносят стабильный доход, причем дилерами могут быть как физические, так и юридические лица.

Наверное, это самая подходящая альтернатива для компаний, которые находятся на стадии развития и не имеют доходов, позволяющих расширять сети оказания своих услуг созданием филиалов.

Безусловно, у каждого варианта имеются свои достоинства и недостатки.

С филиалами легче работать, так как крупные клиенты отдают преимущество именно филиалам или представительствам, а те, в свою очередь, начинают зарабатывать репутацию – одно из главных составляющих успеха.

Среди минусов – риски, которые как «русская рулетка» в случае небольшого отступления от плана могут обернуться крахом всего бизнеса в целом.

Не секрет, что стратегия компания в рамках планирования не всегда находит своё отражение в режиме времени «Он-лайн», так как реальная ситуация при условиях экономической нестабильности по сути очень уязвима, поэтому, отвечая на вопрос: «Когда открыть филиал?» нужно понять нужен ли компании филиал именно сейчас.

Когда мы слышим из СМИ об известном бренде одежды или новом продукте Банка, многие из нас делают поспешные выводы о том, что «такой раскрутке» бренд или Банк обязаны благодаря филиальным сетям, рекламной акции и правильным подсчетам аналитиков, но на самом же деле, секрет успеха, возможно, скрыт в терпеливом ожидании и попытках найти компромисс между быстрым ростом дохода и узнаваемостью компании.

Определяя рациональные пути следует понимать, что управление рисками – это искусство, которому следует учиться годами и, даже десятилетиями, а создание филиальной сети – это всего лишь необходимость.

Итак, пришло время пройтись по документам, необходимым для открытия филиала

  • принятие решения общим собранием участников об открытии филиала;
  • внесение изменений в Устав юридического лица в связи с созданием филиала;
  • утверждение Положения о филиале;
  • подача заявления в регистрационный орган по месту нахождения юридического лица;
  • изготовление печати филиала.

Срок регистрации изменений в уставе, связанных с открытием филиала составляет по закону пять дней.

По истечении этого времени регистрационный орган выдает Свидетельство, новую редакцию Устава, Положение о филиале, выписку из ЕГРЮЛ.

Далее необходимо поставить на учет обособленное подразделение в налоговом органе.

В соответствии со статьей 23 Налогового Кодекса РФ налогоплательщики, в течение одного месяца со дня создания подразделения или прекращения деятельности организации через него (закрытия), обязаны письменно сообщать в налоговый орган обо всех обособленных подразделениях, созданных на территории Российской Федерации.

Постановка на учет в налоговых органах по месту нахождения обособленного подразделения осуществляется на основании заявления.

В случае невыполнения требования о постановке на учет обособленного подразделения организация может быть оштрафована.

Что же касается постановки на учет в фондах, то необходимость регистрации организации во внебюджетных фондах по месту нахождения обособленного подразделения возникает, если филиал имеет отдельный баланс и расчетный счет.

Как правильно открыть филиал ООО

Даже если компания работает давно и считается передовой и стабильной в городе, многие стремятся к развитию и усиления масштабности бизнеса. Поэтому открытие филиала ООО – один из вариантов усиления позиций, увеличения продаж. При этом можно выбрать вариант создания подразделения в этом же городе, в другом регионе или даже за границей. Как при этом избежать финансовых потерь, связанных с незнанием правил создания филиалов? Для этого должна быть составлена и освоена инструкция по открытию филиала ООО.

С чего начать открытие филиала ООО

Открытие филиала ООО

Итак, какие подготовительные действия должны сопровождать открытие филиала ООО.

Самое главное –это выбор места для открытия бизнеса. Изначально необходимо определиться с расположением филиала ООО, так как при регистрации необходимо указать юридический адрес компании. К выбору места следует отнестись не как к временной мере, а выбрать адрес тот, который будет стоять в регистрационных документах, и будет служить одновременно и почтовым, и юридическим адресом.

Важное условие заключается в том, что если филиал открывается в одном городе с головным предприятием, юридические адреса филиала и головного офиса компании не должны совпадать.

Следующий шаг – выбор названия, которое может соответствовать основному. Однако вполне подойдет и нейтральное, но созвучное с основным наименованием ООО. Нужно учесть следующий нюанс: если есть уверенность в стабильности бизнеса, то целесообразно оставить созвучное с основным, это позволить заказчикам ассоциировать новый филиал с головным предприятием, это однозначно поднимает его репутацию.

Собрание учредителей и устав филиала

Далее проводится собрание учредителей. По российским законам открытие филиала ООО возможно только после принятия решения на общем собрании учредителей. Собрание учредителей компании при достижении 2/3 голосов принимает соответствующее решение, а также утверждает Положение о филиале ООО. Именно этот документ и станет в дальнейшем основанием для ведения бизнеса. Далее назначается генеральный директор, четко и в полном объеме обозначаются его полномочия.

В Генеральной доверенности упоминается самостоятельность директора, она может быть полной или частичной. Нужно также определиться с его правом первой подписи на бухгалтерских и финансовых документах и ответственностью перед ООО за совершение сделок, назначение персонала, распоряжение имуществом.

Собрание учредителей определяет коммерческие функции, чем филиал будет заниматься по формам деятельности. Здесь необходимо проследить, чтобы виды деятельности соответствовали кодам ОКВЭД, обратить внимание, требует ли тот или иной вид лицензирования.

Читайте также  Директор ООО без зарплаты как оформить

На собрании учредителей принимается решение, какой формой отчетности филиал будет пользоваться. Бухгалтерский учет филиала может быть двух видов: выделенный на отдельный баланс и невыделенный.

Еще собранию учредителей необходимо рассмотреть и утвердить эскиз печати. Форма печати и её внешний вид ничем не регламентирован, но обязательным условием является наличие на ней названия филиала. Информация о наличии печати у филиала должна быть прописана в Уставе компании.

Пошаговая инструкция создания филиала содержит пункт составления Устава. Открытие филиала ООО в году сопровождается решением, закрепляющим этот факт и в обязательном порядке вносится в Устав предприятия. На основании этого создается новая версия учредительного документа.

Измененная версия Устава должна содержать полное название филиала и его юридический адрес. В новом документе указывается также:

  • правовой статус;
  • предмет;
  • цели деятельности;
  • уставной фонд;
  • имущество ООО;
  • денежные средства, ценные бумаги, передаваемые в пользу филиала;
  • права ревизионной комиссии;
  • порядок прекращения деятельности данного филиала.

Еще один важный пункт – прописать материальную ответственность руководителя филиала на передаваемые ценности от головного предприятия. Это делается не только в Генеральной доверенности, но и в Уставе.

Регистрация филиала ООО в налоговой инспекции

Если проведены подготовительные действия, далее нужно будет пройти регистрацию в госорганах, которая законодательно подтверждает открытие филиала ООО, пошаговая инструкция включает этапы подготовки и сдачи документов.

В первую очередь, нужные бумаги должны быть засвидетельствованы в нотариальном порядке. Вот список документов:

    , или Протокол Учредительного собрания о создании филиала. (оригинал);
  • Положение о создании филиала (оригинал); с внесенными изменениями (оригинал);
  • Заявление на открытие филиала ООО по формеР14001, Р13002 (оригинал);
  • Генеральная доверенностьна руководителя филиала (оригинал).

Все эти документы удостоверяет и прошивает лично нотариус. За государственную регистрацию изменений по формам Р13002 и Р14001 пошлина не взимается. Нотариально заверенный пакет документов в двух экземплярах направляете в налоговую инспекцию.

В соответствии с законом № 229-ФЗ не обязательно регистрировать филиал ООО по месту его расположения, например, в другой стране. Достаточно подать документы в ИФНС по месту регистрации головного офиса. Документы можно представить лично, через доверенное лицо или отправить заказным письмом по почте, составив опись вложения.

Приняв документы, налоговая инспекция обязана выдать расписку, что все необходимые документы предоставлены. В расписке указывается дата, когда можно будет получить готовые документы. Через пять рабочих дней приходит ответ из налоговой инспекции. При положительном решении будут получены:

  • лист записи Единого государственного реестра юридических лиц (форма N Р50007);
  • один экземпляр Устава ООО;
  • уведомление о внесении изменений, связанных с поправками в Уставе.

Выписка из ЕГРЮЛ больше не выдается, при необходимости заказывается самостоятельно.

Не менее важно проследить за межведомственным обменом информацией, чтобы сведения о филиале ООО поступили в Пенсионный фонд, в Фонд социального страхования и в Росстат. Такой обмен осуществляет непосредственно налоговая инспекция.

Филиал ООО в обязательном порядке включается в Единый государственный реестр, но при этом он не становится отдельным юридическим лицом и полностью подчиняется головному офису. Деятельность нового филиала осуществляется в рамках полномочий в соответствии с Генеральной доверенностью.

Отчетность филиала ООО

Если проводится открытие филиала ООО, в котором предполагается небольшое количество сотрудников и невысокий объем финансовых операций, то предпочтительнее учет проводить без выделения на отдельный баланс. В данном случае бухгалтерский, финансовый, и налоговый учет ведет бухгалтерия головного предприятия, где на специальных счетах ведется учет всей финансовой жизни филиала ООО.

Бухгалтерский учет может быть вынесен на отдельный баланс, если деятельность филиала разноплановая, и в нем работает много сотрудников. Но это потребует создания собственной бухгалтерии и перевода его на отдельный баланс. При этом главный бухгалтер всю отчетность передает в головной офис, где и формируется общая отчетность

Существует два вида бухгалтерской отчетности: основной и упрощенный. В Законе «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ для некоторых организаций предусмотрено право применения упрощенных способов ведения бухучета. В пункте 4 ст. 6 этого закона к таким субъектам, в частности относятся организации малого бизнеса.

Следует помнить, что создание филиала не позволит пользоваться упрощенной системой налогообложения. И если для бизнеса это принципиально, то нужно просто открыть обособленное подразделение, при наличии которого не теряется право на использование упрощенной системы налогообложения. Законодательство разрешает иметь неограниченное количество филиалов и подразделений.

Открытие филиала за границей

Если принимается решение расширить свой бизнес и выйти на зарубежный рынок, то открытие филиала ООО за границей – это наилучший способ организации деятельности. Порядок открытия подразделения зависит от конкретной страны и должно проводиться с учетом особенностей регистрации, бухгалтерского учета и налогообложения иностранного государства.

Так же, как и в России, должна быть разработана инструкция по открытию филиала ООО, в первую очередь следует выбрать название, которое не должно повторять наименование головного офиса, но допустимы значения, или словосочетания, которые будут его повторять.

Как правило, список документов, необходимых для открытия филиала за рубежом минимальный. В 2018 году достаточно предоставить:

  • меморандум (решение) об учреждении;
  • Устав компании;
  • учётную запись из налогового органа.

Зарегистрировать можно как лично, так и удаленно – через интернет

При личной регистрации открытие филиала ООО в другом городе выглядит следующим образом:

  1. Открывается банковский счет.
  2. Регистрируется название филиала.
  3. Составляется нотариальный акт об учреждении филиала.
  4. Проводится регистрация в торговом реестре;
  5. Оплачивается пошлину на юридические действия;
  6. Получается ИНН.
  7. Компания ставится на учет в фонде социального страхования.

Далее следует уведомить региональное управление труда об открытии филиала. В зависимости от вида деятельности получить лицензию.

При регистрации через интернет заполняется единый электронный документ. Но дальше все действия производятся лично.

Для зарубежных подразделений стоимость открытия будет намного дороже, ведь с момента регистрации должна быть внесена сумма уставного капитала – 10-15 тысяч долларов или евро. Прежде, чем регистрировать филиал ООО за границей, важно узнать, какие формы и виды деятельности разрешены или запрещены в данной стране, каковы требования к налоговому и финансовому учету, уточнить состав необходимых документов.

Открытие расчетного счета – необязательное условие для филиала. Потребность безналичных расчетов, проводимых через банк, зависит от формы отчетности, и выделения на отдельный баланс. Нужно просто предусмотреть заранее механизм будущей работы нового филиала.

Типичные ошибки при открытии филиала ООО

Не всегда обращение в налоговый орган заканчивается положительным ответом. Бывают случаи, когда приходит отрицательный ответ. Нужно предусмотреть, чтобы ошибки и неточности не попали в текст заявления.

Наиболее распространены ошибки в наименовании компании, либо в данных юридического адреса. Встречаются также неточности в данных об уставном капитале компании, в долевых капиталах учредителей и даже в предоставляемых паспортных данных генерального директора.

Наиболее часто ошибаются при вводе информации. Чтобы не допускать неправильного ввода, следует избегать длинных заимствованных слов, особенно в названии филиала. Сопровождающие открытие филиала ООО документы следует внимательно и правильно заполнять. Особенное пристальное внимание должно уделяться написанию географических названий, фамилий, имён, отчества ответственных лиц, которые вписываются в документы строго по паспорту. Не следует пользоваться без особой нужды регистром заглавных букв.

В любом случае, если возникает ошибка в заявлении, поданном на регистрацию филиала ООО, её следует сразу же при обнаружении исправить, это всегда сопряжено с тратой времени и денег.
Если ошибка обнаружена в день получения документа в ИФНС, то указать на неё следует при выдаче, пока документ с ошибкой не приобщён к архиву. В таком случае ошибка будет исправлена в течение двух дней. Если же при выдаче ошибку обнаружить не удалось, придется подавать заявление в налоговую инспекцию (в произвольной форме), в котором следует указать допущенные неточности. В этом случае срок рассмотрения заявления растянется на месяц. В результате рассмотрения поданного заявления налоговый орган передаст другую выписку из Государственного реестра, содержащую исправления.

Есть и другой путь исправления ошибки, более короткий. В этом случае следует подать в налоговую инспекцию новое заявление по форме Р14001. В четвертом пункте данного заявления нужно поставить галочку. В этом случае предоставляются две формы: одна, написанная безошибочно, и другая – с ошибками. Ошибки выделяются маркером, а две формы сшиваются вместе, и в таком виде отправляются в ИФНС. Налоговый орган рассматривает это заявление в течение пяти рабочих дней, и при этом придется уплатить около 4500 рублей.

Итак, алгоритм действий понятен и зависит от того, открывается ли филиал в своем, в другом городе или за границей. Обязательно нужно иметь готовый профессионально просчитанный бизнес-план, который позволит динамично развивать новое подразделение компании и из года в год получать стабильную прибыль.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: