Что такое альтернативная ликвидация ООО

Альтернативная ликвидация ООО – это процесс, характеризующийся формальным прекращением деятельности организации. При выборе данного метода предоставляется возможность минимизировать риски, обусловленные тщательными проверками соответствующих уполномоченных органов, а также последующим штрафными санкциями в случае несоответствия законодательной базе Российской Федерации.

Альтернативная ликидация

Плюсы и минусы

Плюсы и минусы ликвидации

В отличие от остальных способов снятия с руководителя фирмы полномочий, альтернативная ликвидация имеет следующие положительные стороны:

  • достаточно короткие сроки выполнения (от десяти дней до месяца);
  • сравнительно недорогой вариант ликвидации;
  • низкая степень сопутствующих рисков.

В случае если бы названный метод обладал исключительно преимущественными качествами, рассмотрение других вариаций прекращения деятельности юридического лица выглядело нелогично.

В связи с этим предлагается ознакомиться с негативными моментами выбора альтернативной ликвидации ООО, среди которых:

  1. Высокая вероятность привлечения к субсидиарным обязательствам бывших учредителей фирмы.
  2. Нотариальное заверение договора купли-продажи предусматривает предоставление огромного количества сопутствующих документов.
  3. Ко всему прочему официальное нотариальное утверждение сделки подобного рода обходится достаточно дорого.

Альтернативная ликвидация не приносит эффекта, который сопоставим с добровольным прекращением деятельности предприятия или признанием банкротства ООО. В свою очередь, приняв решение о выборе данного метода, учредитель избавляется от излишних финансовых расходов.

Ко всему прочему уменьшается количество встреч с государственными органами, которые зачастую могут выявить неточности в отчетности директора или привлечь учредителя к уголовной или административной ответственности.

В большинстве случаев к иным способам ликвидации предприятия прибегают ООО, на счету которых имеются долги. Подобный метод является актуальным в силу несовершенства законодательных актов.

Существует два способа альтернативной ликвидации ООО, среди которых

  1. Изменение управленческого состава компании.
  2. Реорганизация с последующей ликвидацией.

Смена учредителей

Данный способ характеризуется сменой руководителя фирмы, где право на владение компанией передается третьим лицам через акт купли-продажи. Лицо, приобретающее фирму, становится ее генеральным директором.

Смена учредителей

Вместе с тем предприятие продолжает функционировать. Все обязательства и права ООО разделяются по следующему принципу:

  1. Бывший владелец компании несет полную юридическую и административную ответственность за деятельность объекта, начиная с момента покупки фирмы, до того времени пока он официально не передал все обязанности покупающей стороны.
  2. В свою очередь новый учредитель организации отвечает за деятельность предприятия с момента перерегистрации.

Основным преимуществом этого метода является предоставление возможности в сжатые сроки на короткий промежуток времени избавить от некоторой ответственности за функционирование компании. В прошествии определенного количества времени участие предыдущего владельца сводится к минимуму. В итоге конечная цель ликвидации ООО считается выполненной.

Особенности метода

  1. Сроки проведения процедуры составляют приблизительно 25 рабочий дней.
  2. Относительно низкая стоимость оформления.
  3. Сохранение информации о фирме и ее руководителях в едином государственном реестре.
  4. Возможность привлечения бывших собственников к субсидиарной ответственности.
  5. Внушительное количество необходимых документов для нотариального заверения.
  6. Высокие нотариальные тарифы в случае официального оформления сделки.

Этапы

  1. Первым делом необходимо расширить учредительский состав, где свободное место в совете занимает будущий владелец фирмы. Новый участник совета директоров подает в исполнительные органы заявлением, в котором он пишет о намерении вступить в управленческую среду высшего звена. В заявление четко прописываются размер паевой доли, а также сумма, вносимая в уставной капитал предприятия. На рассмотрение заявления приглашаются все руководящие лица компании. На собрании они выносят решение о принятии или непринятии нового участника в состав сообщества.
  2. После положительного ответа происходит процедура регистрации нового члена ООО на законодательном уровне. Для того чтобы официально заверить правомерность этих действий, требуется предоставить следующий пакет документов в ФНС в течение пяти рабочих дней: измененный устав ООО, письменное решение акционеров о принятии нового члена в состав организации, свидетельство регистрации юридического лица, выписка из ЕГРЮЛ, форма Р14001, свидетельство оплаты государственной пошлины (квитанция).
  3. После успешного выполнения этапов происходит завершающая стадия, подразумевающая выход действующего учредителя из состава ООО. Подобное заявление необходимо предоставить в ФНС вместе с заранее заполненной формой Р14001. Ее подписывает текущий новый генеральный директор организации.

Реорганизация с целью ликвидации

Суть данного метода заключается в формальном прекращении деятельности одного юридического лица, которое характеризуется передачей прав и полномочий компании-правопреемнику. Все спорные вопросы решаются с новым владельцем ООО.

Существует два метода реорганизации с целью ликвидации, среди которых слияние и присоединение.

Через слияние

Слияние ООО – это один из видов ликвидации через реорганизацию предприятия. Данный метод характеризуется передачей полномочий и обязательств компании другому юридическому лицу.

Слияние компаний

После подписания соответствующего договора сторона, передающая права, полностью прекращает свое существование, при этом правомерность соглашения регламентируется исключением информации из ЕГРЮЛ. Помимо ликвидации предприятия реорганизация путем слияния проводится с целью укрупнения фирмы.

Через присоединение

Присоединение ООО – это альтернативный способ ликвидации через реорганизацию компании. В отличии от слияния, присоединение подразумевает под собой правопреемство между действующими юридическими лицами (одним или несколькими).

В свою очередь организация, передающая права, будет считаться недействительной. После прохождения соответствующих процедур все обязательства ликвидированной организации перейдут компании-правопреемнику.

Этапы процессов

  1. Первоначально все действующие члены предприятия должны присутствовать на общем собрании, где они обязаны вынести решение о слиянии предприятия. Результаты совещания членов ООО письменно заверяются в протоколе собрания. Документальной основой для слияния служит следующих набор документов: договор о слиянии/присоединении, обновленный устав организации, передаточный акт.
  2. После окончательного решения и сбора всех необходимых заключений следует направиться в государственные службы (налоговая инспекция), которые официально зарегистрируют процесс слияния/присоединения. При этом помимо вышеуказанных документов предоставляется решение о слиянии, подписанное всеми сторонами, участвующих в договоре.
  3. В течение пяти рабочих дней после внесения изменений в ЕГРЮЛ нужно в письменной форме уведомить кредиторов о намерениях организации.
  4. Информирование о слиянии в средствах массовой информации, в частности, в журнале «Вестник государственной регистрации». Подать заявку на изменение информации можно на официальном сайте издательства vestnik-gosreg.ru.
  5. Прохождение проверки в антимонопольном комитете.
  6. Инвентаризация и составление придаточного акта.
  7. Государственная регистрация всех изменений. В завершение необходимо будет заполнить следующие номера форм: 16003, 14001, 13001.

Целесообразность

Принципы работы этой схемы стали известны российским бизнесменам еще в начале 90-х годов. Благодаря несовершенству законов того времени предприниматели могли безнаказанно уходить от ответственности в случае возникших проблем.

Они просто переписывали фирму на физическое лицо, которое не могло выполнить обязательства, оставшиеся за предыдущими владельцами. На сегодняшний день в законодательной базе Российской Федерации предусмотрено уголовное наказание за совершение таких действий.

Ужесточение законов позволило избежать проблем, связанных с махинациями бизнесменов. Данная схема лишь отсрочка для предпринимателей, решивших за счет альтернативной ликвидации скрыть следы манипуляций с собственным капиталом.

С другой стороны, данный метод отлично подойдет для предприятий, которые по ходу деятельности не нарушали закон. Его преимущества позволят значительно сэкономить на процессе ликвидации предприятия, а также осуществить операцию намного раньше обычного срока.

Что такое альтернативная ликвидация ООО?

Решение о ликвидации фирмы инициирует проведение процедуры ее закрытия согласно установленному законом порядку. Способ прекращения деятельности юридического лица выбирается с учетом индивидуальных особенностей предприятия, выявленных после всестороннего анализа сложившейся ситуации.

Альтернативная ликвидация ООО с долгами и без

Помимо добровольного закрытия и проведения процедуры банкротства, юридическим лицам доступна возможность альтернативой ликвидации ООО как с долгами, так и без них. Для предпринимателей такой вариант кажется более предпочтительным, чем стандартные способы, благодаря быстроте и минимальным финансовым затратам.

Определение

Под альтернативной ликвидацией ООО подразумевается процесс, приводящий к формальному завершению функционирования предприятия по отношению к его участникам. В то же время фактическая ликвидация организации не происходит: информация из ЕГРЮЛ не удаляется, а само предприятие может продолжить свое существование.

Альтернативный вариант оказывается для предпринимателей более приемлемым, чем официальная процедура, благодаря существенному сокращению необходимых сроков, а также практически полному исключению проведения обязательных проверок со стороны налоговых служб. Данное обстоятельство особенно привлекает руководителей организаций с долгами.

К основным особенностям метода альтернативной ликвидации относятся:

  • срок проведения, составляющий в среднем 17 дней;
  • невысокие финансовые затраты;
  • возможность сохранения информации о предприятии в едином государственном реестре;
  • привлечение к субсидиарной ответственности прежних собственников (при необходимости);
  • сбор большого количества документации, подлежащей нотариальному заверению;
  • оплата высоких нотариальных тарифов, если сделка была успешной.

Законодательная база

Отсутствие законодательного закрепления метода альтернативной ликвидации обществ с ограниченной ответственностью переводит его в сугубо практическую область. Однако законодательная база для осуществления ликвидации альтернативными способами все же существует. В первую очередь, речь идет о ключевых нормативных актах:

  • ГК РФ (ст. 60-64.2);
  • ФЗ «О госрегистрации юридических лиц»;
  • Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» № 14 ФЗ;
  • ФЗ № 129;
  • ФЗ РФ № 312.

Если во время проведения процедуры ликвидации были допущены правонарушения, ответственные лица ООО попадают под нормы НК, а также УК Российской Федерации (ст.159.4, 173.1, 173.2). Перечень нормативных актов может быть расширен в зависимости от выбранного способа ликвидации ООО.

Читайте также  Какие выплаты положены работнику при ликвидации организации

Способы

Альтернативный вариант ликвидации предусматривает несколько способов реализации. Возможно осуществление смены участников, названия, юридического адреса, а также иных сведений, ранее внесенных в ЕГРЮЛ. Законными признаются два варианта:

  • Меняются исполнительные органы предприятия, либо его директор (высшее руководство).
  • Осуществляется реорганизация юридического лица (слияние или поглощение).

Первый способ подходит для обществ с ограниченной ответственностью без долгов, либо с нулевым балансом, поскольку юридическое лицо продолжает свое формальное существование. Второй вариант предпочтителен для ООО с долгами. В данном случае компания полностью прекращает деятельность.

Смена исполнительного органа и высшего руководства

Этот способ ликвидации наиболее предпочтителен для ООО без долгов либо с нулевым балансом, так как отличается быстротой реализации, а также сбором значительно меньшего количества необходимой документации, чем при процессе реорганизации предприятия.

Поскольку деятельность общества с ограниченной ответственностью при использовании данного способа ликвидации продолжается, остаются сохранными права и обязанности юридического лица, как налогоплательщика.

Реорганизация ООО

Проведение альтернативной ликвидации способом реорганизации подразумевает смену правопреемника. Общество с ОО прекращает свою деятельность только на бумаге. Все права и обязанности передаются новому владельцу. Процесс реорганизации может быть проведен двумя способами.

  • Слияние. При этом ликвидируются обе компании, участвующие в реорганизации. Остается только вновь созданная организация, получающая «в наследство» все права и обязанности ликвидированных ООО. Данный вариант неприемлем для компаний с долгами, поскольку от ликвидируемого общества требуется предоставление в Пенсионный фонд справки об отсутствии каких-либо долгов.
  • Присоединение. В этом случае новое юридическое лицо не создается. Права и обязанности присоединенных компаний передаются организации-правопреемнику.

Порядок проведения

Порядок проведения процедуры альтернативной ликвидации путем смены исполнительного и высшего органа и ликвидации путем реорганизации существенно различаются.

Смена исполнительного и руководящего органов. По сути, данный вариант представляет собой сделку купли-продажи одной или нескольких долей, составляющих уставной капитал компании.

  1. Проведение независимой оценки ООО (рыночная стоимость).
  2. Поиск покупателя и согласование с ним условий сделки купли-продажи.
  3. Осуществление выбора в пользу сделки с нотариальным сопровождением или в пользу смены учредителя.
  4. Подготовка пакета документов.
  5. Предоставление заявления и соответствующей информации в налоговую службу.
  6. Введение нового участника в состав.
  7. Регистрация в ЕГРЮЛ и получения свидетельства.
  8. Исключение учредителя из состава участников.
  9. Предоставление новым участником необходимой документации в налоговую службу.
  10. Утверждение произошедших изменений состава учредителей

Реорганизация путем присоединения.

  1. Подготовка к процедуре присоединения (принятие соответствующего решения, согласование и подписание договора, одобрение передаточного акта).
  2. Информирование ЕГРЮЛ (форма Р12003), кредиторов, ФСС, а также ПФР.
  3. Выполнение учета и процедуры регистрирования. Отправка документации в ФНС для дальнейшей регистрации.
  4. Снятие с учета присоединенных организаций.

Реорганизация путем слияния. Порядок проведения процедуры практически идентичен порядку при осуществлении реорганизации путем присоединения. Основные различия заключаются в:

  1. необходимости снятия с учета не только ликвидирующихся ООО, но и принимающую организацию с дальнейшей регистрацией и постановкой на учет нового юридического лица;
  2. получении новой лицензии на осуществление предпринимательской деятельности;
  3. переоформлении документации, счетов, недвижимости.

Документы

Альтернативная ликвидация ООО сопровождается обязательным проведением регистрации в ФНС, внесением необходимой информации в базу единого государственного реестра, нотариальным заверением заявлений и договоров. Базовый пакет документов, необходимый для выполнения вышеуказанных действий, включает:

  • свидетельство ИНН;
  • свидетельство ОГРН;
  • паспорта действующих участников (оригинал);
  • паспорта действующих участников (копии);
  • ИНН действующих участников (оригиналы и копии);
  • копии страниц паспортов с фотографиями и пропиской;
  • нотариально заверенное заявление (ф. Р14001).

Для получения нотариального заверения потребуются:

  • оригинал действующего Устава;
  • приказ о назначении на должность генерального директора ООО;
  • протокол собрания, на котором было принято решение о создании организации;
  • свидетельства ИНН и ОГРН (оригиналы).

Стоимость

Проведение процедуры альтернативной ликвидации общества с ограниченной ответственностью лучше доверить профессионалам – юридической компании, специализирующейся на данных вопросах.

Альтернативная ликвидация ООО в Москве обойдется организации в сумму от 13 000 рублей (минимальная степень сложности) до 50 000 рублей (высокая степень сложности).

В Санкт-Петербурге практически идентичный диапазон цен. Альтернативная ликвидация ООО в СПб потребует оплаты от 15 000 рублей до 60 000 рублей (реорганизация путем присоединения).

Визит к нотариусу потребует дополнительных вложений:

  • Оформление нотариального договора купли-продажи в среднем составит 8 500 рублей на одно лицо.
  • Форму Р14001 для сделки оформят примерно за 1 300 рублей.
  • Форму Р14001 по смене гендиректора также будет стоить около 1 300 рублей.
  • Копии документации и их заверение увеличит сумму еще на 2 400 рублей.

Сроки

Общее время проведения процедуры зависит от множества факторов (например, от региона и оборотов компании). В любом случае, максимальный срок альтернативной ликвидации не превышает, как правило, 20 дней. Руководству ООО также следует придерживаться установленных сроков информирования соответствующих органов о принятом решении:

  • 3 рабочих дня отводится для подачи уполномоченному органу заявления, подтвержденного договора, передаточного акта (при реорганизации), протокола общего собрания, устава в новой редакции, квитанции об уплате государственной пошлины. Все подписи уполномоченного лица должны быть заверены на каждом из документов.
  • После принятия пакета документов, инспектор ФНС предоставляет расписку и принятии. Рассмотрение длится 5 рабочих дней, после чего организация получает уведомление о принятом решении.

Преимущества и недостатки

Помимо минимальных сроков проведения процедуры, альтернативная ликвидация обществ с ограниченной ответственностью привлекает руководителей проблемных ООО возможностью:

  • избежать многочисленных проверок со стороны ФНС;
  • не публиковать информацию о ликвидации;
  • не уведомлять о процедуре кредиторов;
  • отказаться от общения с государственными органами;
  • вложить минимальные суммы на проведение ликвидации.

В то же время, нельзя не обращать внимание на существенный недостаток в виде усиленного внимания со стороны государственных органов надзора. Согласно мнению последних, альтернативная ликвидация представляет собой попытку ООО избежать ответственности, не возвращать долги и не выплачивать налоги. Усмотрев в действиях руководства ООО признаки противоправных действий, ФНС может обратиться в суд с целью признания проведенной процедуры недействительной.

Для тех предпринимателей, которые рассчитывают решить проблемы или скрыть факт совершения противоправных манипуляций с помощью альтернативной ликвидации ООО, данный метод уже утратил свою привлекательность. Исправить ситуацию помогло принятие ряда поправок, ужесточивших законы.

Что касается бизнесменов, руководивших работой предприятия без нарушения законодательства, то для них альтернативная ликвидация предприятия будет хорошим способом провести процесс быстро и экономно.

Правильная «альтернативная» ликвидация

Всем нам прекрасно знакома ситуация, когда в юридическую фирму обращается клиент и просит помочь избавиться от фирмы. Грамотный юрист всегда посоветует клиенту сделать официальную ликвидацию компании, но она возможна при условии отсутствия долгов перед партнерами и налоговыми органами. А что делать, если есть долги и нет денег на проведение банкротства или ждать 15 месяцев не очень хочется?

Конечно, самый лучший вариант найти денег, запустить процедуру банкротства и дождаться ее окончания, отвечая на запросы арбитражного управляющего, представляя по его запросам налоговую и бухгалтерскую отчетность по фирме, первичную документацию, расходуя деньги на заработную плату Управляющего, публикацию в Вестнике, проведение финансового анализа. Всего не перечислить.

Но не у всех есть такая возможность.

Альтернативные способы ликвидации

  • Реорганизация путем слияния или присоединения к другой фирме;
  • продажа компании третьему лицу.

Эти способы позволяют избавиться от фирмы даже при наличии долгов перед контрагентами и налоговой. Но при этом необходимо помнить, что процедура реорганизации занимает минимум 3,5 месяца и может быть приостановлена по ходатайству кредитора в рамках процесса по взысканию долгов. А продажа фирмы другому физическому лицу может привести юриста, оформлявшего сделку, в уютный кабинет сотрудника полиции, а может избавить от общения с клиентами на несколько лет. Да и к вам, возможно, будет масса неприятных вопросов, на которые будет необходимо давать ответы.

После изменения от 30 марта 2015 года диспозиции статей 173.1 и 173.2 в Уголовном Кодексе РФ привлечение номинальных лиц к сделкам такого рода является неблагодарным делом для любого юриста. Но деньги же зарабатывать необходимо.

Решением такой проблемы стало использование вместо физических лиц собственных управляющих компаний. В этом случае управляющая компания становится 100% участником вашей фирмы и исполнительным органом. В этом случае даже при наличии вопросов со стороны налоговой или экономической полиции, никто не расскажет о том, что ему заплатили 1.000 рублей, и он не помнит что подписывал. Ведь при этом способе расставания с фирмой ее приобретает наша компания через процедуру ввода-вывода или через нотариальную сделку.

Этапы сделки

В первом случае сделка разделяется на 2 этапа. На первом в состав участников вашей фирмы вводится наша управляющая компания, и она же становится исполнительным органом вашей организации. На втором этапе вы выходите из состава учредителей, оставляя свою долю Обществу, которая в дальнейшем перераспределяется на нового участника. С этого момента вы не имеете отношения к своей бывшей фирме, но при этом должны помнить что вы остаетесь лицом, которое отвечает за все промахи, которые вы допустили управляя вашей фирмой, будучи ее руководителем. Вот здесь хороший момент чтобы подумать о запуске процедуры реорганизации вашей компании, особенно если правопреемник находится в другом регионе. Это позволит усложнить процесс взыскания кредиторской задолженности вашими контрагентами и окончательно исключит вашу компанию из государственного реестра юридических лиц.

Читайте также  Ликвидация ООО путем присоединения пошаговая инструкция

Если на запуск процесса реорганизации нет денег и особого желания, а также отсутствуют существенные долги перед контрагентами и бюджетом, можете спать спокойно, ведь еще одним из преимуществ использования этого способа альтернативной ликвидации является обязательное закрытие управляющей компании через процедуру официальной ликвидации или через процедуру банкротства, что позволяет вычеркнуть из ЕГРЮЛ сведения о ней, а также очистить приобретенные на ее имя компании изнутри, оставив ее без участника и управляющего органа.

Не рискуйте своим здоровьем и свободой юриста, обращаясь к сомнительным альтернативным способам ликвидации и сливая фирму на номинала, ведь заранее вы не сможете прогнозировать конечный результат, а небольшая экономия может привести к плачевному результату.

Альтернативная ликвидация ООО в 2021 году

В случае принятия решения о проведении процедуры альтернативной ликвидации ООО, участникам следует воспользоваться одним из двух предусмотренных способов. В статье рассмотрим какие возможны способы альтернативной ликвидации ООО, а также пошаговый алгоритм каждого из них.

Способы альтернативной ликвидации ООО

Альтернативная ликвидация ООО возможна одним из следующих способов:

  1. Смена руководителей, владельцев организации.
  2. Реорганизация путем присоединения или слияния.

Каждый из указанных способов предполагает собственные методы и порядок решения данного вопроса. Какой способ выбрать компании будет зависеть от конкретной сложившейся ситуации. Читайте также статью ⇒ РЕОРГАНИЗАЦИЯ ООО В ИП

Смена руководителей и владельцев компании

Смена руководителя организации, а также главного бухгалтера и иных ответственных за ведение деятельности лиц возможна как в результате смены участников общества, так и при прежнем составе участников. Замена руководства не предполагает больших денежных затрат и вложений. Таким образом в компанию можно привлечь квалифицированных специалистов.

Смена собственников возможна одним из следующих способов:

Способы смены участников ООО Что собой представляет способ
Смена числа участников посредством увеличения уставного капитала Данный способ заключается в том, что в состав общества включаются третьи лица. В зависимости от того, в какой доле внесены денежные средства участниками, происходит передача им контроля над операциями ООО, либо изменение в порядке принятия решения в работе компании. Данный способ используется в том случае, если имеется потенциал дальнейшей работы компании после того, как будут решены ее финансовые и иные проблемы. То есть ООО сможет продолжить свою работу и будет приносить прибыль.
Продажа доли в уставном капитале новым участникам Как правило, такой способ имеет место, когда участники ООО решали переложить все проблемы на новый участников, а свои рабочие взаимоотношения с обществом прекратить.

Новые участники общества возможно смогут решить проблемы компании и рассчитаться с ее долгами. Они могут изменить специализацию общества, провести иную реорганизацию и провести ликвидацию ООО.

Важно! Когда все документы пройдут регистрацию в установленном порядке, прежние владельцы уже не несут ответственность за происходящие в обществе процессы, которые происходят в компании. Даже если этого не происходит, их степень ответственности в любом случае снижается.

Данный способ не требует больших вложений от прежних участников и не занимает большое количество времени – не более 25 дней.

Однако, несмотря на такие преимущества, недостатков в таком способе может быть больше:

  1. В ЕГРЮЛ сохраняется информация о бывших владельцах. Таким образом, за ними также сохраняется ответственность за задолженность и убытки, которые образовались еще во время владения ООО.
  2. Увеличивается риск субсидиарной ответственности.
  3. При наличии кредиторов и судебных разбирательств по долгам ООО, выполнить слияние будет нереально.
  4. Для того, чтобы провести сделку купи-продажи потребуется подготовка полного пакета документов, а также оплата всех положенных сборов.
  5. При выявлении нарушений в результате налоговой проверки за тот период, который был еще до реорганизации, ответственность будет возлагаться на прежних собственников.

Реорганизация ООО путем присоединения или слияния

Важно! Как присоединение, так и слияние предполагают полное прекращение деятельности общества. В этом случае возможно создание нового лица и перевод на него всех мощностей общества, связей и контрактов.

Проведение альтернативной ликвидации ООО предполагает привлечение опытных юристов, в противном случае у компании появляется риск попадания под уголовное преследование.

О проведении процедуры ликвидации кредиторов необходимо уведомить как минимум за 2 месяца до начала процедуры. Кроме того, потребуется создание специальной ликвидационной комиссии и размещение объявления о ликвидации в «Вестнике государственной регистрации». Далее компании предстоит выполнить и иные действия, предусмотренные процедурой ликвидации. По окончании всех мероприятий, владельцы ООО получат Свидетельство, подтверждающее прекращение регистрации. Если при альтернативной ликвидации все долги компании не были выплачены, они будут переведены на новое ООО. Далее погашением долгов займется новая компания.

При втором варианте происходит полная ликвидация существующей фирмы и перевод имеющейся задолженности на иную организацию. В случае присоединения компании к уже существующей, новая станет правопреемником всех долгов общества. Преимуществом данного метода будет то, что необходимости в получении справки из ПФР об отсутствии долгов нет. Общий срок данного мероприятия занимает, как правило, не более 3 месяцев. В результате компания получает свидетельство о прекращении регистрации. Читайте также статью ⇒ РАЗДЕЛИТЕЛЬНЫЙ БАЛАНС ПРИ РЕОРГАНИЗАЦИИ

Этапы альтернативной ликвидации путем смены руководителей и владельцев организации

Самым простым, быстрым и наименее затрат способом альтернативной ликвидации является смена учредителей и руководства. Данная процедура осуществляется в течение 2 недель. Это время потребуется для регистрации обновлений в уставных документах организации, приведших к смене управляющих лиц. Пошаговая процедура альтернативной ликвидации выглядит следующим образом:

Этапы альтернативной ликвидации Что в себя включает этап
Подготовка запроса Будущему учредителю необходимо сформировать заявление о приеме. В заявлении указываются паспортные данные нового учредителя, его доля в уставном капитале к внесению и др.
Проведение собрания участников ООО Собрание проводится полным составом участников. Основным вопросом на повестке дня является прием нового учредителя. Решение принимается в соответствии с положениями Устава ООО. По итогам собрания оформляется Протокол.
Внесение доли в уставный капитал Новый учредитель пополняет расчетный счет компании долей, вносимый в уставный капитал (в размере, определенном на собрании участников).
Повторное собрание участников ООО На собрании принимается решение о разработке и утверждению нового Устава ООО. Основными отличиями нового Устава от прежнего будет величина уставного капитала. Иные положения документа могут остаться без изменений. Это будет зависеть от желания участников ООО.
Регистрация вносимых изменений Для регистрации изменений надлежит заполнить две формы заявлений: Р13001 и Р14001. В первом указывается информация новом размере уставного капитала ООО, а во втором – о новом учредителе ООО. Заполненные документы направляются в налоговый орган. Кроме того, к заявлениям нужно будет приложить квитанцию об оплате госпошлину, новый Устав ООО и протокол собрания участников. Все документы подаются в налоговый орган.

Этапы альтернативной ликвидации путем реорганизации

Процедура ликвидации путем реорганизации потребует большего количество времени (до 3 месяцев) и денег. Величина затрат будет зависеть от величины уставного капитала и иных особенностей. Пошаговая процедура альтернативной ликвидации в этом случае будет выглядеть следующим образом:

Что такое альтернативная ликвидация

Альтернативная ликвидация ООО (или реорганизация) — достаточно широкое понятие. Она может быть проведена разными способами, каждый из которых имеет свои нюансы.

Главное отличие данной процедуры от других видов ликвидации (официальной добровольной и банкротства) в продолжении деятельности фирмы и ее сохранении в качестве юридического лица.

При реорганизации обязательными являются следующие моменты:

  1. Формирование нового устава ООО.
  2. Регистрация всех изменений в налоговой службе и государственных фондах.
  3. Подведение баланса.
  4. Смена ответственного лица, передача административных функций правопреемнику.

Альтернативная ликвидация ООО методом слияния

Слияние предполагает объединение двух или более фирм в одну организацию. При этом чаще всего происходит смена генерального директора и главного бухгалтера.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 467-32-77 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

При слиянии выделяют два основных субъекта:

  • фирма — правопредшественник (ООО, которое необходимо ликвидировать);
  • фирма — правопреемник (вновь создающееся ООО). Основным плюсом данного метода является отсутствие в 90% случаев выездных налоговых проверок, если у организации нет долгов перед фондами, юридическими и физическими лицами.
Читайте также  Порядок действий при ликвидации ООО

Законность реорганизации ООО согласно ГК РФ признается в том случае, если она имеет своей целью ведение предпринимательской деятельности и извлечение прибыли.

При отсутствии оной, налоговые или иные структуры могут подать в суд с требованием признать ликвидацию незаконной. В этом случае у них сохраняется возможность привлечь генерального директора, главного бухгалтера и учредителей бывшего ООО не только к уголовной, но и к административной ответственности.

Провести закрытие фирмы методом слияния можно, следуя данной пошаговой инструкции:

  1. Собрание учредителей реорганизующихся фирм. На нем должны присутствовать все участники. Решение о слиянии принимается единогласно. По факту его принятия составляется протокол (скачать).
  2. Между фирмами заключается договор, в котором указываются все детали слияния, поле деятельности, доли учредителей в будущем уставном капитале (скачать образец договора о слиянии).
  3. Новый устав ООО.В уставе должны быть отображены следующие моменты: сфера деятельности общества, его цели и задачи; участники организации, правила их включения в состав ООО и выхода из него; уставной капитал, его доли для каждого участника, возможности их передачи и продажи третьим лицам; распределение прибыли; условия ликвидации организации. При регистрации новой фирмы его необходимо будет представить в налоговую службу в составе общего пакета документов. Фиксированной формы для устава ООО нет.
  4. Составление акта передачи прав. Процедура осуществляется на основе 59 статьи Гражданского кодекса РФ. В акте отражаются все обязательства (в том числе по задолженностям), переходящие к правопреемнику. Акт скрепляется печатью и подписями. Скачать образец передаточного акта
  5. Решение о слиянии ООО оформляется по форме C09-4 и направляется в Федеральную налоговую службу по юридическому адресу ликвидируемой организации. Это должно произойти в течение 3 дней с момента проведения собрания.
  6. Уведомление кредиторов по средством публикации в СМИ и в личном порядке. Для этого в редакцию журнала «Вестник государственной регистрации» направляется текст с квитанцией об оплате и нотариально заверенная форма С-09-4. После этого кредиторам и прочим заинтересованным лицам посылаются письма с уведомлением. Работники организации уведомляются о ликвидации ООО в процессе ознакомления с приказом.
  7. Получение согласия антимонопольного органа. Если создание нового ООО не противоречит закону о конкуренции, то для реорганизации нет никаких препятствий. Согласие антимонопольного органа не требуется фирмам, сумма активов которых по балансу последнего отчетного периода была меньше 30 миллионов МРО Т (ст. 17 Закона «О конкуренции»).
  8. Передача новому управляющему пакета необходимых документов. Этот процесс осуществляется при фактической смене руководства фирмы. В редких случаях, когда директор остается на своем посту, этот этап ликвидации можно опустить. Акт приема документов составляется в одностороннем порядке и не имеет фиксированного формата. В нем отражается список документов, лицо-составитель (учредитель, генеральный директор или сотрудник бухгалтерии), ставится печать, дата и подпись.
  9. Подача пакета документов в налоговую службу. Он включает в себя: заявление по форме Р12001, передаточный акт, квитанция об оплате государственной пошлины, публикация СМИ (копия страницы), договор между организациями, нотариально заверенное решение о слиянии фирм.

Как корректно внести запись в трудовую книжку об увольнении директора ООО при ликвидации? Как это оформляется в письменном виде? Читайте подробнее, как происходит увольнение директора при ликвидации ООО.

Альтернативная ликвидация предприятия в форме ООО путем смены учредителей и генерального директора в целом представляет собой процедуру замены действующего руководителя и собственника компании. Подробнее читайте здесь.

Альтернативная ликвидация ООО методом присоединения

Главное отличие слияния от присоединения состоит в неравноценности дочерних компаний.

Если в первом случае фирма-правопреемник — это ООО, образуемая в результате самой процедуры, то во втором случае ей является одна из исходных организаций, другая же по отношению к ней считается дочерней.

При ликвидации методом присоединения все права дочерней фирмы переходят к фирме-правопреемнику. Тоже самое можно сказать о долгах и административных нарушениях, ответственность за которые полностью ложится на новое ООО.

Все этапы ликвидации организации методом присоединения совпадают с описанными в предыдущем разделе.

Альтернативная ликвидация ООО методом смены учредителя

Для того чтобы сменить учредителя или учредителей возможно два варианта действий:

  1. Новые члены вступают в состав ООО, старые покидают его. Вся процедура проходит добровольно, сопровождается изменением устава.
  2. Учредитель смещается в судебном порядке прочими членами ООО.

В первом случае необходимо действовать следующим образом:

  1. Подача заявления. Будущий учредитель подает заявление следующего образца (скачать) о своем приеме. В нем указываются его паспортные данные, доля в уставном капитале, которую он хотел бы внести. Для заявителя, являющегося юридическим лицом, необходимо также включить в документ ИНН, ОГРН, КПП.
  2. Собрание учредителей. На нем должны присутствовать все члены ООО. В качестве повестки дня рассматривается вопрос о приеме нового учредителя. В принятии решения необходимо отталкиваться от устава и применять указанные в нем правила вступления в члены ООО.
  3. По факту собрания составляется протокол (образец) или выносится решение (в случае, когда учредителем является единственное лицо).
  4. Учредитель пополняет счет организации на сумму одобренной на собрании доли уставного капитала.
  5. Собрание учредителей. На повестке — составление и прием нового устава организации. Принципиальным отличием от старого служит только размер капитала. Все остальные пункты могут быть сохранены по желанию участников.
  6. Регистрация изменений. Для этого используется две формы: Р13001 и Р14001 (скачать). В первой содержится информация о новом размере уставного капитала, во второй — о новом учредителе.
  7. Подача документов в ФНС. Вместе с двумя выше обозначенными формами в налоговую службу подается квитанция об оплате гос.пошлины, решение или протокол учредителей, устав в новой редакции или его копия, нотариально заверенная.

Смещение учредителей в добровольном порядке может произойти в двух случаях:

  1. Такая возможность предусмотрена уставом.
  2. Все учредители единогласно поддерживают это решение.

В этих случаях его доля в уставном капитале отчуждается в пользу ООО, он же получает денежное возмещение в оговоренные сроки. О выходе участника из состава общества с ограниченной ответственностью необходимо сообщить в регистрирующий орган, используя для этого форму Р14001 (скачать). Единственный учредитель ООО не может выйти из его состава.

При грубом нарушении устава организации или законодательных норм, а также в случае намеренного препятствования извлечению прибыли участник ООО может быть исключен из его состава по решению арбитражного суда.

В этом случае прочие учредители направляют иск, прикладывая все подтверждающие их слова документы. Также важным аргументом могут стать свидетельские показания.

Альтернативная ликвидация ООО методом продажи

При продаже между сторонами заключается договор. Он пересылается в регистрирующий орган.

В качестве примера можно воспользоваться следующим образцом договора купли-продажи доли в ООО.

В ходе продажи происходит передача новому владельцу всех грантов, сертификатов.

Также он принимает на себя в полной мере административную ответственность, в том числе все предыдущие задолженности и обязательства перед кредиторами.

Альтернативная ликвидация с долгами

Альтернативная ликвидация ООО с долгами практикуется достаточно часто, поскольку ее процедура проще и быстрее, чем банкротство. Сроки и сумма оплаты долей ООО определяется договором. Организация переходит в собственность правопреемнику по факту зачисления денежных средств.

Уголовная ответственность при этом остается за предыдущими членами руководства фирмы.

Также по действующим законам запрещена фиктивная продажа ООО (с целью прекращения ее деятельности).

Поэтому ФНС вправе обратиться в суд для признания сделки недействительной и в этом случае ответственность за неуплату налогов или неподачу деклараций останется за предыдущими учредителями.

Что может привести фирму к закрытию? С чего начинается ликвидация? Все об этом читайте в статье — порядок закрытия ООО.

Ликвидация организации уставного капитала проходит путем его увеличения. Читайте далее здесь.

Каждое общество с ограниченной ответственностью возможно ликвидировать на основании решения всех его учредителей. Узнайте подробнее, как закрыть ООО на УСН — пошаговую инструкцию читайте по этой ссылке.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • 8 (800) 700 95 53

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: