Образец устава ИП — что это такое и обязательно ли он нужен

Регистрация бизнеса требует оформления ряда документов. Начинающие бизнесмены знают, что при открытии организации налоговые инспекторы потребуют устав наряду с другими обязательными документами. Что касается индивидуальных предпринимателей, возникают сомнения. Нужен ли устав ИП?

Что такое устав предприятия ИП

Устав предприятия — это свод правил, по которым будет работать организация. В нем должна быть отражена основная информация об учредителях, видах деятельности, о капитале, источниках финансирования, способах распределения прибыли и многом другом. ИП не является юридическим лицом, поэтому предприниматель не может иметь несколько учредителей. Уставный капитал также не предусмотрен для ИП на законодательном уровне.

Государство не требует оформление устава для ИП

Документ включает в себя следующую информацию:

  • Обязанности и права сотрудников. Штатные работники ИП должны помимо трудовых договоров и должностных инструкций быть ознакомлены с уставом. Такая мера нужна, если штат насчитывает более 50 человек. Когда сотрудников немного, требования к их работе обговариваются индивидуально.
  • Правила, установленные в организации. К ним может быть отнесен режим дня, время на обед, порядок ухода в отпуск, возможность взять отпуск за свой счет, порядок взаимодействия сотрудников по рабочим вопросам и другое.
  • Последствия, которые грозят сотрудником за невыполнение обязанностей и нарушение распорядка.

Устав ИП — добровольное дело предпринимателя

Обязателен ли устав для индивидуального предпринимателя

Гражданский кодекс РФ не содержит указаний для ИП об обязательной регистрации документа. Это значит, что на вопрос «Должен ли у ИП быть устав?», можно ответить нет. Документ не входит в число обязательных. При проверке налоговыми органами или трудовой инспекцией проверяющие не будут брать его в расчет, даже если таковой имеется.

Индивидуальный предприниматель вправе самостоятельно распоряжаться всеми денежными ресурсами, которые остались после уплаты налогов. Он не должен отчитываться перед другими учредителями. ИП может лично управлять своими сотрудниками.

Обратите внимание! Все эти привилегии статуса ИП позволяют работать без наличия данной бумаги. Однако право выбора остается за бизнесменом.

Как оформляется устав ИП и что он должен содержать

Образец устава ИП состоит из шапки и нескольких глав. Он не имеет специального бланка, однако для грамотного оформления необходимо соблюдать структуру. Информация должна быть изложена подробно и отражать все необходимые положения.

  • Шапка. Этот раздел фиксирует личные данные индивидуального предпринимателя, его адрес регистрации, дату, когда ИП был поставлен на учет. Если бизнесмен решит сменить форму собственности, то в шапке устава нужно будет вписать других учредителей.
  • Образец устава предприятия ИП предполагает несколько глав. В первой предприниматель еще раз отражает персональные данные, а также прописывает цель создания ИП. Здесь же нужно зафиксировать вид деятельности, которую будет осуществлять фирма. Важно указать, услуга это или товар. Если ИП работает в нескольких направлениях, указать нужно все.
  • Во 2-ой главе ИП описывает имущество, которое ему принадлежит и используется в коммерческой деятельности. Организации описывают размер уставного капитала. ИП не обязан его вносить при регистрации, поэтому при желании можно завести резервный фонд. Он создаст гарант для бизнеса в случае форс-мажора.
  • Здесь предприниматель может описать основные этапы работы с клиентами и поставщиками, оформление договоров, первичных документов, срок их действия, цены и прайс-лист, где они зафиксированы.
  • Источники формирования доходов и расходов. ИП обозначает основные способы получения денежных средств. К ним могут относиться выручка от продажи товаров или реализации услуг, кредитные средства, собственные средства предпринимателя, займы и прочее. Также в этой главе нужно указать, куда можно расходовать прибыль. После уплаты налогов ИП оставшиеся деньги являются доходом предпринимателя и могут расходоваться на любые цели на его усмотрение. Однако в уставе стоит указать, какие именно направления могут быть. Например, хозяйственные нужды, закупка материалов или товаров, заработная плата.
  • Лицо, ответственное за принятие решений. У ИП единственным вариантом может быть только сам индивидуальный предприниматель. Однако он может взять в штат директора или заместителя, на которого будет возложена такая обязанность. Для этого необходимо оформить генеральную доверенность у нотариуса, как минимум на год.
  • Зарплата сотрудников регламентируется данной главой. Важно описать возможность премирования работников, наказания за нарушение трудового распорядка.

Обратите внимание! Есть ли устав у индивидуального предпринимателя или нет, решает только он. Однако если было принято решение оформлять, то следует придерживаться обозначенной структуры.

Устав регламентирует работу фирмы

Образец устава для ИП

Несмотря на то, что индивидуальные предприниматели вполне могут существовать без устава, некоторые из них всё-таки задаются вопросом поиска примера документа. В организациях директор поручает разработку штатному бухгалтеру или специализированной бухгалтерской фирме. Они учитывают все особенности работы предприятия.

Важно! В случае ИП образец не будет сильно отличаться по структуре, но будет иметь ряд отличий в связи с особенностями статуса ИП. Например, для ИП КФХ с одним главой также по закону необязательно иметь устав, однако при наличии нескольких участников требуется его наличие.

Образец Устава ИП

Как вносятся изменения в этот документ

Устав индивидуального предпринимателя относится к внутренним документам ИП. Он не подлежит регистрации в налоговой и иных учреждениях. Поэтому внесение изменений в нем также оформляется внутренними документами. Для этого необходимо заполнить приказ о внесении изменений в Устав ИП, где будет отражено, что определенный пункт с текущей даты представлен в другой редакции.

В каких случаях полезно иметь устав

Индивидуальному предпринимателю желательно иметь устав в следующих случаях:

  • Штат сотрудников превышает 50 человек. Крупные и средние предприятия, даже если они организованы в виде ИП, не могут эффективно функционировать без определенного свода правил. Наличие документа, в котором зафиксирован порядок работы предприятия, значительно облегчает жизнь руководителю и его сотрудникам.
  • ИП планирует менять форму собственности на ООО. Организации обязаны иметь устав. Поэтому если бизнесмен перерос уровень ИП и готов зарегистрировать собственную фирму в новом статусе, ему потребуется составить устав ИП, который в дальнейшем будет переформирован в устав для ООО.

Обратите внимание! Эти случаи не ограничивают предпринимателей с меньшим количеством сотрудников. Они также могут создать документ, регламентирующий их деятельность.

Оформлять документ нужно при смене формы собственности или штате более 50 человек

Перед законом ИП является таким же налогоплательщиком, как и юридическое лицо. Он может вести коммерческую деятельность и получать доходы. ИП ведет свои дела по своему усмотрению в рамках закона. Наличие устава является добровольным решением для ИП. Его отсутствие ненаказуемо.

Есть ли у ИП директор и Устав?

У начинающих бизнесменов часто возникают вопросы, касающиеся оформления статуса индивидуального предпринимателя. Один из наиболее часто задаваемых на форумах вопросов: «Должен ли у ИП быть Устав и директор»? Вопрос связан с тем, что Устав является обязательным документом при регистрации юридического лица. Потребуется он и при открытии расчётного счета в банке. Распространяется ли эта обязанность на индивидуальных предпринимателей? С ответом на этот и другие вопросы и разберемся в данной статье.

Читайте также  Декретный отпуск для ИП без сотрудников

Устав для ИП: законодательная база

Для начала определимся с тем, что собой представляет устав. Это — обязательный документ для любого юридического лица. В нем должен быть обозначен процесс внесения денежных средств его собственниками с обязательным указанием доли каждого из них. Соответственно с долями должны быть обозначены и доходы. В уставе необходимо прописать основные принципы взаимодействия между учредителями юридического лица, трудовым коллективом. Также должны быть обозначены санкции и меры ответственности за их нарушение. Это – только основные принципы составления Устава. Но нужен ли Устав предпринимателю?

Устав для ИП

Для ответа на этот вопрос обратимся к законодательной базе, а именно к статье 23 Гражданского Кодекса, а также к закону «О государственной регистрации юрлиц и ИП». В них отсутствует информация о том, что предприниматель должен иметь Устав. В этом и состоит одно из преимуществ ИП перед юридическим лицом: упрощенная процедура регистрации. Поэтому для открытия ИП понадобится ограниченный набор документов:

  • паспорт физического лица;
  • заполненная форма Р21001.

Также придется оплатить госпошлину.

Полный перечень документом указан в 129-ФЗ в п.1.ст.22.1.

Простота процедуры регистрации связана с тем, что индивидуальный предприниматель остается физическим лицом. Уставный капитал у него отсутствует. Поэтому перед кредиторами он отвечает собственными деньгами и другим имуществом. Соответственно, регистрирующим органам не важно, имеется ли у него Устав или нет.

Факт регистрации в налоговой службе предоставляет предпринимателю право заниматься предпринимательской деятельностью.

Имеет ли право ИП работать по Уставу?

Мы выяснили, что ИП не обязан иметь Устав. Однако закон не запрещает ему работать по Уставу. Этот учредительный документ он может составить самостоятельно и работать на его основании.

Но для чего предпринимателю усложнять себе жизнь подписанием Устава? Это, как правило, нужно, когда штат разрастается свыше 50 человек. Регулировать работу такого коллектива без специализированного документа становится проблематично. Для этого и нужен Устав. В этом случае не обойтись без единого официального документа, регламентирующего деятельность ИП.

Может потребоваться Устав и в другой ситуации. Например, когда ИП планирует расширение бизнеса и переход со статуса ИП на статус ООО. Ведь для регистрации юридического лица, каким является ООО, необходимо наличие Устава.

ИП - кто это?

В Уставе должно найти отражение вид и цель предпринимательской деятельности.

Подписание коллективного договора

В большинстве случаев ИП не нужен Устав. Однако если он хочет урегулировать отношения между членами трудового коллектива, но при этом их численность не является достаточно большой, можно обойтись коллективным договором. Это — прекрасный вариант для систематизации небольшого бизнеса.

Коллективный договор – форма Устава ИП. Он поможет:

  • отрегулировать отношения между предпринимателем и коллективом;
  • сформировать строгие рамки ответственности (как коллективной, так и индивидуальной);
  • систематизировать нормы по оплате труда.

Для грамотного составления коллективного договора желательно ознакомится с Трудовым Кодексом РФ, который регламентирует его детали. Особое внимание следует уделить статье 40.

Коллективный договор призван урегулировать трудовые и социальные отношения внутри рабочего коллектива. В нем прописывается не только ответственность работников, но и обязанности самого предпринимателя по предоставлению приемлемых условий труда.

Нужен ли ИП директор?

Когда речь идет о юридическом лице, то здесь все понятно. Должность директора предусмотрена в штатном расписании для юридического лица. Но как быть с ИП? На самом деле это зависит от самого предпринимателя. В большинстве случаев он заинтересован в том, чтобы самостоятельно управлять своим бизнесом. Также он может поручить эту обязанность другому лицу.

Обычно должность директора вводится, когда ИП является достаточно крупным. Также многие предприниматели вводят должность директора, когда не могут постоянно присутствовать на рабочем месте, например, по причине болезни или отсутствия в городе.

Нанять директора?

Однако сам с собой предприниматель заключить трудовой договор по российскому законодательству не может. Соответственно, сам ИП не может являться генеральным директором своего ИП. Это ограничение прописано в ГК РФ, а именно в статье 413.

Вместе с тем, ИП может нанять директора со стороны. Тогда последний будет действовать на основании доверенности. Но это вряд ли можно считать хорошим решением. Велика вероятность того, что доверенное лицо не будет действовать в роли директора чересчур усердно. Скорее всего, он будет решать свои проблемы за счет работодателя.

Хорошей альтернативой может стать оформление по трудовому договору одного или нескольких топ-менеджеров. Тогда каждый из них может курировать отдельное направление деятельности.

Например, ИП может предусмотреть должности коммерческого и исполнительного директоров. Если у предпринимателя несколько магазинов, то в каждом из них может быть свой директор.

Наёмный работник назначается на должность директора на общих основаниях. Ими являются трудовой договор и приказ о приеме на работу.

Таким образом, индивидуальные предприниматели не обязаны иметь Устав. Однако при наличии такой необходимости они могут его оформить. Хорошей альтернативой Уставу при небольшом количестве сотрудников может стать коллективный договор.

В большинстве случаев индивидуальный предприниматель руководит своим бизнесом самостоятельно. Однако он вправе учредить должность директора и нанять работника со стороны. Но это не представляется целесообразным. Если бизнес крупный, то логичнее нанять несколько топ-менеджеров для курирования отдельных бизнес-процессов.

Устав ООО — назначение и особенности

Картинка баннера

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) — форма юридического лица. Устав — учредительный документ, описывающий особенности существования этой организации и взаимодействия её участников. Учредители, в роли которых могут выступать как физические, так и юридические лица, составляют документ ещё до официальной регистрации бизнеса.

Содержание устава

Требования к содержанию устава юридического лица прописаны в федеральном законе об ООО. Важно составить его правильно. В нём обязательно должны быть эти разделы:

Сведения, которые фиксируются в ЕГРЮЛ: в том числе полное и сокращённое наименование организации, юридический адрес, виды деятельности.

Все вопросы, относящиеся к уставному капиталу и имуществу общества: размер и доли участников, процесс отчуждения и наследования этих долей.

Требования к проведению собраний собственников ООО: как часто будут проводиться, какие вопросы будут обсуждаться, как будут приниматься решения.

Способ управления предприятием: утверждение генерального директора, совета директоров.

Права и обязанности участников, правила выхода из ООО.

Порядок распределения прибыли и выплаты дивидендов.

Вопросы аудита, ведения отчётности, хранения документов, коммерческой тайны.

Другие сведения, которые имеют отношение к ООО, например, использование печати, информация о филиалах.

Документ оформляется на бумаге, нумерация начинается со второй страницы. Прошивать документ не нужно, так как налоговый инспектор переведёт его в электронный вид.

Образец устава 2021

Устав полностью регулирует деятельность организации. В зависимости от количества учредителей, в нём будет освещён разный круг вопросов.

Если учредитель один

Если собственник ООО один, все основополагающие вопросы он решает единолично. Из документа исключаются пункты про собрания, взаимодействие участников, распределение прибыли. Не нужен блок, касающийся выхода из ООО, так как единственный учредитель может только продать свою долю другому лицу.

Читайте также  Отвечает ли ИП по долгам физического лица

Если учредителей два и более

Если учредителей ООО несколько, необходимо прописать в уставе порядок их взаимодействия и способы урегулирования разногласий. Нужно учесть интересы всех собственников предприятия.

В документе важное место отводится описанию состава органов управления, особенностям проведения собраний, тонкостям передачи долей и выхода из состава ООО.

Когда учредителей несколько, устав принимается на общем собрании, о чём говорит надпись на титульном листе: «Утверждён решением общего собрания участников».

Что такое типовой устав

В 2021 году перед регистрацией организации учредителям нужно сделать выбор: будут ли они утверждать индивидуальный устав или воспользуются типовым.

Федеральная налоговая служба совместно с Министерством экономического развития разработала сервис по составлению «типового» устава. Услугой могут воспользоваться как вновь созданные предприятия, так и уже существующие. Всего есть 36 шаблонов, которые отличаются друг от друга прописанными способами выхода из ООО, отчуждения и наследования долей, порядком образования исполнительных органов компании. Подобрать подходящий шаблон можно на официальном сайте налоговой, пройдя небольшой опрос.

У типового вида много плюсов:

вы экономите время на составление документа.

Его не нужно утверждать внутри общества.

Текст универсален. В нём нет сведений о конкретном ООО (наименование, уставный капитал и прочее). При изменении этих данных не нужно будет вносить правки.

С уставом вашей организации может ознакомиться любой контрагент.

Его не надо предоставлять в налоговую.

Однако есть и минусы:

Сложно выбрать подходящий шаблон.

Нужно, чтобы все остальные документы соответствовали выбранному типу: например, все названия должностей должны быть указаны одинаково.

Самостоятельно скорректировать документ не получится: текст типового устава меняется только на федеральном уровне. Руководителям ООО нужно постоянно следить за вносимыми поправками, чтобы деятельность организации не шла вразрез с законодательством.

Что такое индивидуальный устав

Такой документ отвечает специфике конкретной организации. Учредители могут внести в него практически любой пункт, который ляжет в основу работы бизнеса. Составляя текст, собственники сами определяют, насколько строго этот учредительный документ будет определять «жизнь» компании.

Плюсы такого решения:

Опираясь на требования закона и существующие образцы, предприниматели сами определяют содержание.

Руководители могут внести правки, когда это необходимо компании, а не когда это решает государство.

Написание занимает много времени, требует специальных знаний и навыков: важно, чтобы текст был составлен юридически правильно. Если учредители обращаются за помощью к сторонним юристам, это сопряжено с дополнительными расходами.

Устав нужно заверить удостоверительной надписью и направить в налоговую службу.

На основании каких документов действует ИП в сделках

на основании чего работает ип

ИП – это субъект предпринимательской деятельности, который вправе заключать хозяйственные сделки и подписывать договоры. Документы по сделке должны быть правильно оформлены, чтобы ни у контрагента, ни у самого предпринимателя не возникало вопросов о наличии соответствующих полномочий.

Кто может выступать от имени ИП

Человек, получивший статус индивидуального предпринимателя, остаётся физическим лицом. После госрегистрации он получает право вести бизнес, но при этом ИП в договоре выступает лично от своего имени. Этим он принципиально отличается от ООО, которое в сделках представляет его руководитель.

У индивидуального предпринимателя не может быть директора, действующего от его имени без доверенности. Но ИП может нанять работника или выбрать представителя, который имеет право подписать предпринимательские документы, но только по доверенности.

Таким образом, ИП при заключении договора подписывает его лично. Кроме того, такое право может быть передано доверенному лицу, если это оформлено документально.

Какой документ подтверждает полномочия ИП

Статус индивидуального предпринимателя человек получает после того, как сведения о нём занесены в государственный реестр ЕГРИП. До 2017 года этот факт подтверждался свидетельством о регистрации ИП.

Но затем, в том числе в 2021 году, вместо свидетельства стали выдавать лист записи ЕГРИП, причём, в электронном виде. При желании можно запросить в ИФНС и бумажный лист с печатью, тогда в любой момент можно показать, на основании какого документа действует ИП.

Ну и конечно, личность самого индивидуального предпринимателя удостоверяет его паспорт. Поэтому при заключении сделок оригинал этого документа надо иметь при себе. Либо, если этого требует контрагент, приложить к договору нотариальную копию паспорта.

Кроме того, всё больше предпринимателей и организаций заключают договоры онлайн, используя электронную цифровую подпись. В таком случае специальной идентификации стороны не требуется.

Сдача отчётности онлайн

Что писать в договоре

Привычная формулировка в шапке договора выглядит так: «. в лице _____________, действующего на основании _________________. ».

Организации здесь указывают полное имя руководителя, а документом, подтверждающим его полномочия, может быть устав, решение/протокол общего собрания или приказ о возложении на себя полномочий ЕИО (для единственного учредителя-руководителя).

А что писать для ИП, на основании какого документа действует сторона? Ведь ни устава, ни решения о передаче полномочий по руководству у него нет. Да и назначить самого себя директором предприниматель тоже не может.

Выше мы уже выяснили, что единственным официальным документом, который подтверждает статус индивидуального предпринимателя, является свидетельство о регистрации или лист записи ЕГРИП. Это и есть ответ на вопрос, на основании чего действует ИП в сделке.

Если предприниматель зарегистрирован до 2017 года, то в преамбуле ссылаются на свидетельство о регистрации. Пример: «ИП Сергеев Олег Васильевич, действующий на основании свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя (серия, номер) от . ».

Для ИП, зарегистрированного позже и получившего не свидетельство, а лист записи ЕГРИП, формулировка будет другой. Например, так: «ИП Сергеев Олег Васильевич, действующий на основании листа записи Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей от . ».

Обратите внимание, что ссылаться надо на самый первый лист записи ЕГРИП, дата выдачи которого соответствует дате регистрации предпринимателя. Дело в том, что лист записи оформляется не только при регистрации, но и в дальнейшем при изменении сведений в госреестре.

Предположим, в 2021 году ИП добавил коды ОКВЭД, и этот факт подтверждён листом записи, выданным тоже в 2021 году. При этом регистрация предпринимателя состоялась в 2018 году. Если ссылаться на последний лист записи, то у контрагента может возникнуть вопрос: «Почему документ, на основании которого действует ИП при заключении договора, датирован 2021 годом, если он работает ещё с 2018?»

Проверьте контрагента

Как сторона договора проверяет партнёра

Итак, мы разобрались, на основании какого документа действует ИП в сделках. Однако надо быть готовым к тому, что только листа записи ЕГРИП и копии паспорта предпринимателя для заключения договора будет недостаточно.

Ведь проблемным контрагентом может быть не только фирма-однодневка, но и индивидуальный предприниматель. А каждый добросовестный налогоплательщик должен проявлять осторожность и осмотрительность при выборе делового партнера.

Поэтому дополнительно вы можете предоставить стороне договора отчёт о себе из бесплатного сервиса проверки контрагентов. Этим же инструментом можно воспользоваться и при анализе деятельности будущего делового партнёра.

Нужен ли устав для ИП

Документ, в котором отображаются базовые принципы деятельности субъекта предпринимательства, называется Уставом. Для индивидуального предпринимателя он не является обязательным. Необходимость в нем может возникнуть при планировании расширения бизнеса или при желании его основателя зафиксировать положения, ориентированные на управление персоналом и порядок трудовых отношений с ними.

Читайте также  Сколько ОКВЭДов можно указать при регистрации ИП

Есть ли устав у ИП или нет

Цель написания устава

Устав субъекта предпринимательства не имеет обязательной формы. Документ составляется в произвольной форме и отображает информацию, которую представитель бизнеса хотел бы регламентировать. Многим предпринимателям интересен вопрос о том, нужен ли устав для ИП, поскольку в законе отсутствуют четкие указания, досконально раскрывающие эту тему. По этой причине считается, что документ для этой категории субъектов хозяйствования составляется с целью соблюдения его интересов. Обычно в нем отображается информация, имеющая отношение к правому статусу сторон трудового договора, к регламентации правил поведения внутри коллектива и применяемые санкций за невыполнение обязательств.

Целью составления устава с законодательной точки зрения является регламентация порядка внесения капитала в бизнес его основателями, установление принципов распределения прибыли и конкретизация доли владения каждым участником.

Все эти позиции не актуальны для предпринимателя, поэтому уполномоченные органы не будут акцентировать свое внимание на то, есть ли устав у ИП или нет. Документ не нужен к предъявлению при регистрации предпринимательства, поскольку он отсутствует в списке бумаг, обязательных для открытия бизнеса. Предприниматель вправе самостоятельно им управлять и распоряжаться находящимися на балансе денежными средствами. В ходе своей деятельности он несет ответственность в размере своего личного имущества. По этим причинам считается, что регламентировать элементы своей деятельности предприниматель сможет самостоятельно. Ему не нужно ни с кем ничего делить, а также можно отметить личную заинтересованность ИП в результатах своей деятельности. Чтобы установить какие-либо регламенты функционирования бизнеса, достаточно разработать локальные акты.

Штат сотрудников у предпринимателя обычно небольшой, поэтому устанавливать порядок взаимоотношений эффективнее через положения трудового договора. Если работодатель посчитает его неактуальным для отображения каких-либо позиций, то в его праве разработать коллективный договор. Закон не обязывает предпринимателя работать по уставу, поскольку существует ряд других документов, которыми можно обозначить определенные порядки деятельности. Для открытия бизнеса физическим лицом, достаточно его заполненного заявления и документов, удостоверяющих личность заявителя. Подтверждением факта регистрации будет выписка из единого реестра с номеров, под которым была проведена запись о создании новой ячейки бизнеса.

Обязательные реквизиты документа

Устав понадобится предпринимателю только при планировании им изменить форму собственности своего субъекта.

Он может его расширить за счет объединения с несколькими представителями бизнеса или перейти на другой способ ведения деятельности. Документ актуален в случае, если для обеспечения воплощения проекта в реальность используются инвестированные в него средства, принадлежащие нескольким субъектам. В такой ситуации фиксирование факта внесения средств в бизнес, порядок их использования и распределения прибыли или убытков, удобнее всего отобразить не в локальных актах, а в уставе. Такой подход к решению вопроса контроля и учета средств, а также регламентирования порядка обращения с ними, обеспечит честное и прозрачное сотрудничество между партнерами.

Нужен ли устав для ИП

Для успешной деятельности представителя бизнеса недостаточно иметь достаточное количество денег для его старта и штат квалифицированных сотрудников. Необходимо еще вести учет движения денежных средств и имущественных ценностей, определять величину доходов и сопоставлять ее с параметрами расходов, а также уметь их корректировать. Наличие устава у предпринимателя с первых дней его работы, дисциплинирует его и позволяет правильно вести цифровой учет. Устав актуален при планировании набора многочисленного штата сотрудников.

Разработка уставной документации и ведение в соответствии с ее позициями деятельности не противоречит законодательству. Единственным требованием к предпринимателю является обеспечение трудовых прав работников.

Если ИП действует на основании устава

Должен ли быть устав у ИП

При планировании представителем бизнеса вести деятельность строго по уставу, следует ответственно подойти к оформлению документации, которая впоследствии будет регламентом решения всех текущих и спорных вопросов, возникающих в процессе хозяйствования. В него обязательно необходимо внести реквизиты ИП, к которым относятся личные данные представителя бизнеса и его налоговый код. Для внесения ясности об организационно-правовой форме управления, следует отобразить в документе вид хозяйственной деятельности, применяемую налоговую систему и коды рода занятий, которыми может заниматься предприниматель. Также следует конкретизировать:

    • перечень имущественных ценностей, используемых для реализации проекта;
    • внешние обязательства;
    • порядок учета прибыли, ее перераспределения и снятия со счета;
    • регламент трудовых отношений;
    • обязательства перед работниками;
    • штрафные санкции за неисполнения обязательств сторонами трудовых отношений;
    • порядок взаимодействия с партнерами и контрагентами;
    • правила ведения документооборота;
    • обстоятельства, при наступлении которых можно рассматривать вопрос о прекращении деятельности.

    Все положения в документе должны быть максимально детализированы. Такой подход к оформлению устава минимизирует риски конфликтных ситуаций с наемными работниками и контрагентами.

    Итоги

    В законе не охвачен вопрос о том, должен ли быть устав у ИП. В нем отсутствуют прямые указания на необходимость разработки и ведения деятельности согласно регламенту. Проанализировав требования к содержимому устава, можно сделать вывод, что для предпринимателей он не обязателен, поскольку охватывает вопросы, которые не актуальны для этой категории бизнеса. Однако дополнительный документ, определяющий нормативное поведение участников трудовых отношений, контроль финансовой деятельности, сроки и порядок изъятия прибыли с расчетного счета, не только не окажутся лишними, но еще и дисциплинируют ИП. Устав позволяет свести в единый документ все локальные акты предпринимателя. При его использовании экономится время и предупреждаются трудности, актуальные при реализации процедуры смены вида хозяйствования. Каждый предприниматель вправе разработать свою форму документы без ориентации на шаблоны, поскольку отсутствует их унифицированная версия для такой категории бизнеса.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: